Chaire Entreprises et santé
Créée en 2015 en partenariat avec Malakoff Humanis, l'objectif de la chaire Entreprises et Santé est de mieux outiller les entreprises pour faire face aux enjeux de santé qui conditionnent leur performance. La chaire développe des formations visant l’ensemble des acteurs concernés par la santé des employés, dans une perspective globale. Elle a également pour mission de réaliser des projets de recherche appliquée s'appuyant sur des méthodes :
- d’évaluation et de mesure d’impact des actions de prévention- ROI (revue de littérature et terrain)
- de modélisation et de prédiction
Ces travaux portent sur les thèmes suivants :
- Absentéisme – arrêt maladie – incapacité - invalidité
- Allongement de la vie professionnelle
- Télétravail
- Risques psychosociaux – Santé mentale
- Troubles musculo-squelettiques.
Découvrez les travaux de la chaire Entreprises et santé
Prospective
Cycle de conférences
Cycle de conférence 2020-2021
Développement du télétravail – pas toujours maîtrisé, dangers de délocalisation des emplois à forte valeur ajoutée, mise en place de nouvelles formes collaboratives, problématiques psycho-sociales… La crise sanitaire a bouleversé l’organisation du travail.
Forts de ce constat, le Cnam, Malakoff Humanis et News Tank ont décidé d’engager une réflexion, à travers un cycle de webconférences, pour proposer des solutions concrètes aux problématiques rencontrées. Enseignants-chercheurs du Cnam et acteurs du monde professionnel confrontent leurs diagnostics et leurs solutions. Découvrez ou redécouvrez les trois épisodes :
- #1 - Futur du Travail: quelles nouvelles approches RH dans un monde hybride?
- #2 - Santé au travail - Covid19: accélérateur d'une transformation nécessaire?
- #3 - Au lendemain de la crise: impacts et perspectives
Cycle de conférences 2023
Organisé par la chaire partenariale Entreprises et santé du Cnam-Malakoff Humanis, le cycle Santé et prévention vise à analyser les enjeux de la santé au travail grâce à l’expertise d’enseignants-chercheurs et d’acteurs du monde professionnel. La co-animation est assurée par Maud Aigrain, animatrice, fondatrice du cabinet stiMA.
- #1 - La Santé mentale au travail : mieux connaître pour mieux agir
- #2 - Absentéisme des jeunes : désengagement ou mutations du travail ?
- #3 - Seniors en entreprise : lever les inquiétudes
Recherche
Consulter tous les travaux de recherche
- Ensemble pour une prévention durable, La revue RH&M, 2015
- Grands enjeux de santé dans les entreprises, William Dab, Thomas FURTADO, A.-S. Godon, M.-A. Cousin Rénié, Techniques de l’ingénieur, 2016
- Prévention dans les branches et les entreprises : quels bénéfices ?, 2016
- Prévention : coûts et bénéfices, 2016
- Articles : Préventique (2016), Agir Magazine (2016), WeDemain (2018), etc.
- Le présentéisme au travail, 2017
- Prévention : qu’en attendre ?, 2017
- Évaluation d’un dispositif d’éducation sanitaire par e-coaching en milieu professionnel, 2018
- Gestion des crises sanitaires, 2018
- Stress d’origine professionnelle, 2018
- Objets connectés en milieu de travail, 2018
- Facteurs associés au maintien dans le poste de travail après un épisode d’absence : résultats de l’étude MAPOST des médecins du travail du groupe La Poste. Archives des Maladies Professionnelles et de l’Environnement, Duburcq A, Courouve L, Havette P, Dab W 2018, 79(6):705-16. Projet Absence
- Efficacité des objets et applications connectés dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail, ROI, 2019
- Une analyse systématique de la littérature : efficience de la prévention dans les entreprises, 2019
- Hierarchizing the determinants of self-declared sick leave: insights from an occupational study in the French private sector, T. Duchemin, W. Dab, A. Bar-Hen, R. Lounissi, M. N. Hocine
- Dois-je vraiment être ici ? La malédiction du présentéisme au travail, A. Bar-Hen, The Conversation, 2019
- Hierarchizing Determinants of Sick Leave: Insights From a Survey on Health and Well-being at the Workplace. Journal of Occupational and Environmental Medicine. Duchemin T, Bar-Hen A, Lounissi R, Dab W, Hocine MN. 2019 Aug; 61(8):e340-e347. Projet Absence
- Response to "Predictors of Long-Term Sick Leave In The Workplace" (Letters to the editor). Journal of Occupational and Environmental Medicine. Duchemin T, Bar-Hen A, Lounissi R, Dab W, Hocine MN.2019 Dec; 61(12):e533. Projet Absence
- Modeling sickness absence data: A scoping review. PLoS One. Duchemin T, Hocine MN. 2020 Sept; 15(9):e0238981. Projet Absence
- A statistical algorithm for outbreak detection in a multi-site setting: the case of sick leave monitoring. Duchemin T, Noufaily A, Hocine MN. MedrXiv 2020.
- Monitoring sick leave data for early detection of influenza outbreaks. BMC infectious diseases. Duchemin T, Bastard J et al. 2021 Dec; 21(1):1-8
- Measuring the involvement of companies in prevention: setting a conceptual framework. Archives des Maladies Professionnelles et de l’Environnement.Hocine MN, Perozziello A, Jean K, Godon AS, Temime L, Dab W2021 Nov ;82(6):565-76. Projet ImPrESS
- Sick-leave due to COVID-19 during the first pandemic wave in France, 2020. Occupational and Environmental Medicine. Smith DRM, Jijón S, Oodally A, Shirreff G, Aït Bouziad K, Ante-Testard PA, Bastard J, Bouziri H, Daouda OS, Duchemin T, Godon-Rensonnet AS, Henriot P, Houri Y, Neynaud H, Perozziello A, Thonon F, Crépey P, Dab W, Jean K, Temime L.2023 March In press
- Alternance de Narimène Louati : analyse des impacts du télétravail sur la santé - Application Shiny en ligne : https://shiny.cnam.fr/Teletravail/
- Return on investment of workplace-based prevention interventions: a systematic review. Eur J Public Health. Thonon F, Godon-Rensonnet AS, Perozziello A, Garsi JP, Dab W, Emsalem P. 2023 Jun 8:ckad092. doi: 10.1093/eurpub/ckad092
Projets de recherche en cours
- Article publié sur le pilote qualitatif : Hocine MN, Perozziello A, Jean K, Godon AS, Temime L, Dab W. Mesurer l’implication en prévention des entreprises : élaboration d’un cadre conceptuel. Arch Mal Prof Environ [Internet]. 20 août 2021