Perception du rôle de l'IA dans le processus de transformation des conditions de travail

En partenariat avec Malakoff Humanis, le Learning Lab Human Change a récemment dirigé une étude sur l’impact de l’intelligence artificielle dans le secteur de la métallurgie.

L'article de recherche paru dans la Revue de gestion des ressources humaines et écrit à partir des travaux menés, interroge la relation entre préservation du travail dans l’entreprise et essor de l’intelligence artificielle sur des postes où la substitution de l’homme par la machine pourrait être à la fois utile et même souhaitée.

Lire l'article, par Olfa GRÉSELLE - ZAÏBET, Maîtresse de Conférences, Sciences de Gestion LIRSA-HESAM, Cnam Paris et Cécile DEJOUX
Professeure des Universités, Sciences de Gestion, LIRSA-HESAM, Cnam Paris.